Ältere Arbeitnehmende im Unternehmen halten

Wie können Unternehmen die Erfahrung älterer Beschäftigter sichern und langfristig nutzen? Im Fokus stehen Ansätze für eine zukunftsorientierte Personalpolitik: Wie gelingt es, Arbeitsbedingungen altersgerecht zu gestalten? Welche Maßnahmen fördern Motivation und Bindung? Und wie kann Wissen im Unternehmen gesichert und weitergegeben werden?

Die Online-Veranstaltung richtet sich insbesondere an Betriebsinhaber*innen, Führungskräfte und Personalverantwortliche.

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