Diriger efficacement en toute connaissance de cause - le cadre comme coach ?

Les cadres sont fortement sollicités. Ils ressentent la pression du marché dans un environnement dynamique et incertain ainsi que les exigences des collaborateurs. Les changements doivent être réalisés en plus du travail quotidien. En période de changement, une NOUVELLE direction s'impose. Une attitude de coaching est importante pour réorganiser la collaboration et accompagner l'épanouissement et le développement du potentiel des collaborateurs.

Dans cet atelier d'impulsion interactif et évolutif, nous nous pencherons sur les questions suivantes,

- comment redéfinir le leadership dans le changement,

- comment accompagner efficacement les collaborateurs et les équipes en période de dynamisme,

- l'importance de l'attitude et des compétences de coaching,

- comment le leadership permet un véritable succès commercial

- et comment l'autoréflexion joue un rôle central dans ce processus.

L'atelier sera enrichi par la présence de Claudia Gale : en tant que généraliste RH à la centrale électrique de Mittelbaden à Lahr, elle partagera ses expériences sur les défis auxquels les cadres ont été confrontés ces dernières années et sur la manière de les relever.

Vous aurez tout le loisir de faire connaissance et d'échanger entre collègues tout en dégustant de délicieux en-cas. Soyez curieux et impatients et emportez avec vous de précieuses impulsions !

Il s'agit d'une invitation personnelle. Votre participation est gratuite et bien entendu sans engagement. En raison du nombre limité de participants, nous vous prions de vous inscrire obligatoirement.

Nous nous réjouissons de participer à cet atelier avec vous !