DIGITALTAG 2023

Business Panel "Vincere il talento digitale in tempi di carenza di competenze".

Da anni in Germania si registra una carenza strutturale di specialisti IT e anche nelle aziende di Friburgo i posti di lavoro non vengono occupati. Questa carenza sta rallentando il progresso della digitalizzazione e quindi anche dell'innovazione. Quali sono le esigenze, le sfide - soprattutto nella sede di FR - e le modalità già sperimentate? Quali potenzialità sono latenti nella propria azienda e possono essere sfruttate attraverso ulteriori offerte di formazione? Come possono i nuovi arrivati essere sufficientemente qualificati per i requisiti del settore tecnologico? In che modo un marketing di successo può contribuire ad attrarre lavoratori qualificati a Friburgo come sede digitale?

Quali opportunità e quali sfide offre il lavoro a distanza per contrastare la mancanza di talenti nel settore IT? Nel corso della tavola rotonda verranno discussi gli approcci per assicurarsi manodopera qualificata.

Programma:

12:00 - 12:15 | Impulso del sindaco Martin W. W. Horn
12:15 - 13:15 | Discussione collettiva | Moderazione: Hanna Böhme, FWTM, CEO

Bechtle IT System House Freiburg, Dr. Oliver Kriessl, CEO

Haufe.Group, Birte Hackenjos, CEO

HRworks, Ivana Baumann, Responsabile Risorse Umane e Reclutamento

Ospedale universitario di Friburgo, Dr. Lennart Jahnke, CDO

13:15 - 13:40 | Speed pitches di 4 minuti sulle offerte di supporto in relazione ai lavoratori qualificati e alla digitalizzazione:

IHK Südlicher-Oberrhein, Jens Fröhner, CIO/CDO IHK Südlicher Oberrhein, Membro del Comitato consultivo per la digitalizzazione Città di Friburgo.

HWK Freiburg, Dr. Handirk von Ungern-Sternberg, Membro del Comitato esecutivo, Membro del Comitato consultivo per la digitalizzazione della città di Friburgo.

Agenzia per il lavoro di Friburgo, Janina Wehner, vicedirettore della divisione Servizi ai datori di lavoro

bwcon, Agenzia di gestione del progetto DIGIBUB 2.0, Frank Steinhoff

Tutti i dati si considerano senza garanzia.

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